Para el año 2007, el índice de productividad de los recursos humanos será mínimo de 400 clientes por empleado.

Tener para el 2008 un sistema de gestión y distribución automatizado e integrado en el 100% de nuestra concesión.

Lograr un 80% de cobertura de servicio en el área de concesión para el 2009.

En el 2007 los índices de calidad del servicio al cliente serán reducidas, de quejas por cliente por año (0.85 comerciales + 0.28 técnicas) a 0.56 (reducción del 50% de quejas).

Para el 2009 reducir las pérdidas de energía a niveles compatibles con lo establecido en la regulación del consejo Nacional de Electricidad (CONELEC), mediante la implantación de programas de reducción de pérdidas

Para el 2007 concluir con la recuperación de la cartera pendiente de cobrar con el sector público, y el 50% de la cartera del sector privado.

Rentabilidad sobre el capital social de 15% para el año 2009.